miércoles, 21 de mayo de 2008

estilos de liderasgos

Estilos de Liderazgos

  • Liderazgo Estructurador.
  • Liderazgo Entrenador.
  • Liderazgo Alentador.
  • Liderazgo Coercitivo.
  • Liderazgo Autoritario.
  • Liderazgo Afiliativo.
  • Liderazgo Democrático.
  • Liderazgo Marcapasos.
  • Liderazgo Situacional.

Para un supervisor de seguridad laboral pueda realizar un excelente trabajo debe ser un Líder Afiliador debido a que lo mas importante es la vida y el bienestar de cada uno de los trabajadores y debe lidealizar siguiendo un método alentador para lograr así incentivar o motivar a dichas personas para que presente sus habilidades para volverse mas seguros y creer en si mismo y desempeñar su labor al máximo.

Este tipo de liderazgo Afiliativo tiene mayor Interés por las personas. El líder se preocupa por las necesidades, intereses, problemas, desarrollo e interacciones de los miembros del grupo y actúan para satisfacerlos y desarrollarlos. También se conoce a este estilo como orientador a la persona